Уйти в декрет с декретной ставки можно, но после двух лет без зарплаты пособие посчитают от МРОТ

Ситуация знакомая: старшему около двух лет, мама всё это время в декрете и отпуске по уходу, и тут вторая беременность. Вопросы следом: дадут ли декретные, если на работу так и не вышла, и сколько заплатят, если последние два года зарплаты не было.

Короткий ответ: декретные дадут, а сумма зависит от одной бумаги, о которой многие узнают уже после выплаты.

Почему без заявления выплата окажется минимальной

Пособие по беременности и родам считают по заработку за два календарных года до года, когда начался декрет (закон № 255-ФЗ, статья 14). Если второй декрет начинается в 2026 году, расчётные годы — 2024-й и 2025-й.

Дни прошлого декрета, отпуска по уходу и больничных из расчёта исключают, поэтому если часть этих лет вы работали, средний заработок не размывается. Проблема возникает, когда заработка в расчётных годах не было совсем или он был ниже минимального: тогда пособие считают от МРОТ. В 2026 году это 27 093 рубля в месяц. За стандартные 140 дней декрета получается около 124 700 рублей (без районного коэффициента).

Но закон разрешает заменить один или оба расчётных года на более ранние, если в них женщина была в декрете или отпуске по уходу и если замена увеличит пособие. Делают это только по заявлению.

• Пример. Мама работала в 2022–2023 годах с зарплатой 80 тысяч в месяц, без больничных, а 2024–2025 провела в декрете. Если заменить годы, средний дневной заработок составит около 2 630 рублей, а пособие за 140 дней — примерно 368 тысяч вместо 124,7 тысячи.
• Предел. Заработок каждого года учитывают не выше предельной базы взносов за этот год. Максимальное пособие в 2026 году — 955 836 рублей за 140 дней.
• Если опоздали. Заявление можно подать и после того, как пособие назначили. Его пересчитают, но не больше чем за три года до подачи заявления.

Замена лет не происходит сама собой: бухгалтерия и Социальный фонд считают по последним двум годам, пока не придёт ваше заявление.

Как оформить и какое пособие выбрать

Больничный по беременности и родам врач открывает на сроке 30 недель. Если ждёте двойню, то на 28-й неделе. Дальше всё как в первый раз: листок приходит работодателю в электронном виде, тот оформляет декретный отпуск, а Социальный фонд выплачивает пособие напрямую.

Что важно, если вы ещё в отпуске по уходу за старшим:

• Отпуск по уходу прерывается. На время декрета работодатель оформляет новый отпуск по беременности и родам.
• Платят одно из двух пособий. Если декрет начался, пока старшему нет полутора лет, нужно выбрать: пособие по беременности и родам или ежемесячное по уходу (статья 10 закона № 255-ФЗ). Обычно декретные выгоднее, но лучше посчитать оба варианта.
• Заявление о замене лет подают работодателю вместе с документами на декрет или в Социальный фонд. Возьмите справки о заработке за нужные годы, если тогда работали в другом месте.

Длительность декрета: 70 дней до родов и 70 после. При многоплодной беременности — 84 дня до родов, при осложнённых родах — 86 дней после, при рождении двух и более детей — 110.

Когда родится второй ребёнок, можно уйти в отпуск по уходу за обоими детьми. Пособие за двоих складывается, но и у него есть свой предел, поэтому заранее уточните сумму в бухгалтерии.