Бабушка или дедушка могут уйти в отпуск по уходу за внуком вместо мамы — пособие посчитают из их зарплаты
Уходить не обязательно. Трудовой кодекс разрешает бабушке и дедушке оформить тот же отпуск по уходу за ребёнком, что и маме, и получать за это пособие.
Кто может взять отпуск по уходу
По статье 256 Трудового кодекса отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет могут использовать полностью или по частям не только мама, но и:
- отец ребёнка;
- бабушка или дедушка;
- другой родственник или опекун, если он фактически ухаживает за ребёнком.
Пока бабушка в отпуске, за ней сохраняется место работы. Если она выйдет на работу раньше, в том числе на неполный день, на дому или удалённо, право на пособие до полутора лет у неё остаётся. То же самое, если в отпуске она работает у другого работодателя.
Ежемесячное пособие по уходу считают из заработка того, кто в отпуске, то есть из зарплаты бабушки или дедушки, а не мамы.
Пособие составляет 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Если у бабушки доход выше, чем у мамы, семье это выгоднее.
Какие ограничения есть
Здесь начинаются детали, о которых обычно не знают:
- одновременно нельзя — по разъяснению СФР, мама и другой родственник не могут быть в отпуске по уходу за одним ребёнком в одно и то же время;
- только после декрета мамы — пособие по беременности и родам и пособие по уходу за один период не платят, поэтому бабушка получит своё только после окончания отпуска по беременности и родам и только если мама не оформила отпуск и пособие по уходу;
- заявление подают работодателю — одновременно с заявлением на отпуск; работодатель передаёт сведения в СФР в течение 3 рабочих дней.
Эти правила Соцфонд подтвердил в письме от 2 октября 2025 года № 14-20/50353, отвечая как раз на вопрос о пособии бабушке.
Больничный по уходу за заболевшим внуком бабушка тоже может взять. По пункту 43 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (приказ Минздрава № 1089н) его выдают одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, который фактически ухаживает за ребёнком.
Есть ловушка. Если бабушка в отпуске по уходу, а ребёнок заболел и на больничный ушла мама, такой больничный маме не оплатят, пока бабушка не прервёт свой отпуск. Это СФР разъяснил в письме от 2 декабря 2024 года № 14-20/59520.
