До первого дня рождения малыша работодатель может выплатить маме и папе по миллиону рублей без налога

В декрете обычно считают пособия: единовременное при рождении, по уходу до полутора лет, единое. Про ещё одну возможную выплату часто не знают, потому что зависит она не от СФР, а от работодателя: материальную помощь при рождении ребёнка.

С 1 января 2026 года такая помощь не облагается НДФЛ, если она не больше 1 000 000 рублей на ребёнка. Раньше без налога можно было получить только 50 000 рублей. 27 октября ФНС дополнительно разъяснила, что в тех же пределах с неё не платят и страховые взносы — то есть работодателю она обходится дешевле премии.

Кому и на каких условиях

Норма записана в пункте 8 статьи 217 Налогового кодекса. Чтобы выплата прошла без налога, должны совпасть несколько условий.

• Получатель — работник, у которого родился ребёнок, усыновитель или опекун.
• Срок — выплата в течение первого года после рождения, усыновления или установления опеки.
• Разовость — помощь начисляют один раз по приказу руководителя; если она закреплена в документах компании как ежемесячная или ежеквартальная, освобождение не действует.
• Лимит — 1 000 000 рублей на каждого ребёнка; всё, что сверху, облагается как обычный доход.

В начале 2026 года ФНС обратила внимание: в кодексе не сказано, что лимит общий на обоих родителей.

Лимит считают на каждого родителя: если мама и папа работают, каждый может получить до миллиона без НДФЛ, даже в одной компании.

А вот у одного человека с несколькими работодателями лимит один: Минфин в письме от 27 мая 2026 года № 03-04-07/44745 указал, что выплаты от разных компаний на одного ребёнка складываются.

Как попросить и не опоздать

Обязанности платить такую помощь у работодателя нет, если она не предусмотрена коллективным договором или положением о премировании.

Но во многих компаниях принято поздравлять сотрудников с рождением ребёнка, и от того, как оформят выплату, зависит, придётся ли с неё платить налог.

1. Узнайте в отделе кадров, есть ли в компании положение о матпомощи и какая сумма в нём указана.
2. Напишите заявление на имя руководителя и приложите копию свидетельства о рождении.
3. Проверьте формулировку приказа: в нём должно быть указано, что это единовременная материальная помощь в связи с рождением ребёнка.
4. Следите за сроком: приказ и выплата должны уложиться в первый год жизни малыша.

Новый лимит распространяется и на детей, родившихся в 2025 году, если помощь выплачивают в 2026-м и малышу ещё нет года. ФНС приводила пример: ребёнок родился в июне 2025 года, миллион выплатили в феврале 2026-го — налога нет. Для ребёнка, родившегося в ноябре 2025 года, это последний месяц, когда такую выплату ещё можно успеть оформить.